人无完人，每个人或多或少的都会有一些毛病缺点，甚至是臭习惯，也许在生活中，我们周围的亲人朋友会大度的容忍我们，但是到了职场上，你的这些”臭习惯” 还会同样被周围人所无视吗？无论你的能力业绩做得怎样的好，如果无法改变那些让人不舒服的习惯，都会让的升职加薪受到影响，所以职场臭习惯一定要纠正，尤其是爱管闲事要不得，更多需要职场人戒掉的“臭习惯”，我们就细数一下吧！

臭习惯一：爱管闲事

你是只管好自己而不多管他人闲事，还是一直竖着耳朵打听最新八卦或办公室里发生的任何事情呢？检查一下你自己。你需要知道一切的习惯很可能是你同事感到压力的根源。无论是同事在公司内部的动向或者下班后鸡尾酒会上谁和谁会面，你爱管任何闲事的习惯会遭致麻烦。

如果是你履行职务所需要获得的信息，那么与同事安排每周会议以及团队会议，以便随时掌握发生的相关事情。否则，就等待别人主动告诉你，要克制急于偷听别人谈话的冲动。如果一切都毫无效果，那么花些钱买几副耳机吧。

臭习惯二：缺乏电子邮件礼仪

如果你发件箱里的电子邮件读起来更像是行刑队射出的一连串子弹而不是友善沟通交流的话，或许是时候检查一下你人际沟通的文体格式了。 “被视为过于谦和的电子邮件非常罕见，”伊文托夫说，“因为电子邮件没有音调、没有情感、没有语调，你篇幅简短的电子邮件很容易被视为固执己见、要求苛刻或过于急躁。”

臭习惯三：爱拍马屁

谁都喜欢听夸奖自己的话，但是夸奖对方并不等于拍马屁。马屁精在办公室是最为让人讨厌的人之一。如果你对上级的每一个要求都唯唯应诺的话，那么你的同事很容易会对你的这种热情产生怨恨情绪。更糟的是，你的老板可能会看穿你持续不断的恭维言辞，认为你是一个讨厌的家伙，而不是一个富有建设性的团队成员。

臭习惯四：小偷小摸

如果不属于你的笔时常“出现”在你的桌上，那么你很可能在“借别人东西”方面存在问题。带走别人的笔、订书机或别人心爱的咖啡杯永远不会使你赢得同事的喜爱。

臭习惯五：自高自大，轻视别人

“这不属于我的职责范围。”在工作中设置过多职责范围的问题--无论是拒绝接受那些你认为不属于你职责范围内的工作或任务，或雷打不动地保持早九晚五的上班时间而不愿加班--在于你认为这是“自我保护”,而你的同事则认为你是“混蛋”.如果“那个人”是你的同事和经理，那么你很快就会发现你固执己见对你自己并没有好处。很可能那也不属于他们的职责范围。

臭习惯六：性子太急

“愤怒的雇员是危险的雇员，”为性急暴躁的高管提供咨询指导已有20年的科恩说，“经理对容易发怒的员工持谨慎态度。他们知道什么”在职场中怒气冲冲而无法遏制“（going postal）的意思。”如果每当复印机发生故障你的血压就急剧升高，或者当你进入房间时助理们便马上四下散开，那么是时候重新审视你的行为举止了。你在场的时候感觉不自在或者不舒服的同事不大可能会赞美你。

职场上的朋友们，希望你们能把这些职场中的“臭习惯”改过了，不要让其成为你事业发展上的绊脚石。